当社は、「顧客・社会との共生」「環境との共生」「従業員との共生」の経営理念のもと、企業の社会的責任を全うし、株主はもとより顧客、従業員、地域社会との揺ぎない信頼の確立を図ります。
本倫理行動指針は、当社が企業活動を行っていく上で、当社役員、従業員の行動規範として定めるものであります。
1.「法令等の厳格な遵守」
当社は、各種法令、社会規範及び社内規程を遵守し、良識ある行動を心がけ、企業の社会的責任を果たしてまいります。
2.「人権の尊重」
当社は、個人の基本的人権を尊重するとともに、年齢、性別、国籍、人種、宗教、信条、障害の有無、既婚、未婚などを理由とした差別や不当な扱いを一切おこないません。
3.「社会への貢献」
当社は、「品質」「安全」「環境」に配慮した事業活動を実践し、お客さまのニーズに応えるべく、技術力の更なる向上を図り、社会に貢献してまいります。
4.「公正な競争と適正な取引」
当社は、事業活動にあたっては、公正な競争と適正な取引に徹してまいります。
5.「知的財産・情報の保護」
当社は、自らの知的財産の保護と第三者の知的財産の尊重に努め、機密情報・個人情報・顧客情報の保護にも十分配慮してまいります。
6.「企業情報の開示」
当社は、企業情報を適時、適切に開示し、経営の透明性・公正性を高めてまいります。
7.「反社会的勢力への毅然とした対応」
当社は、社会秩序や健全な企業活動を阻害する恐れのある団体、個人からの要求に対しては、毅然かつ断固とした態度で対応し、その要求には一切応じません。